株式会社松平商会

男性社員向け
育児休業取得推進行動計画

　社員の働き方を見直し、もっと子育てに関われるよう支援するため、次のように行動計画を策定する。

1. 計画期間　平成28年12　月　1　日～平成31年　11　月　30　日までの3年間
2. 内容 : 子どもの出生時における育児休業の取得を促進することを目標とする。

＜対策＞
●平成28年12月～　制度内容等について社内広報誌などにより社員に周知
●平成29年6月～　育児休業取得者による研修の実施

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